【招聘公告】武穴市政務(wù)服務(wù)和大數據管理局2024年面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
由于工作需要,根據《武穴市機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(武政辦發(fā)[2023]8號)等文件規定,經(jīng)市政府審批同意和市人社局核準,受武穴市政務(wù)服務(wù)和大數據管理局委托,武穴市城投人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員5名,具體公告如下:
一、招聘崗位、人數及條件
(一)招聘崗位及人數
武穴市大數據中心信息系統應用與運維崗位2名
武穴市大數據中心機房設施安全維護崗位2名
武穴市大數據中心綜合管理崗位1名
(二)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 政治立場(chǎng)堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度,樹(shù)牢“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3. 具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4. 具有適應崗位要求的身體條件;
5. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中共黨員可適當放寬相關(guān)條件;
6. 具備崗位所需的其他條件;
7. 應聘人員要求35周歲及以下,應為1988年1月1日及以后出生;
8. 應聘人員畢業(yè)時(shí)間應在2024年7月31日之前。
(三)有下列情況之一的不受理應聘:
1. 在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
2. 被辭退未滿(mǎn)5年的原行政事業(yè)編制工作人員;
3.曾受到開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的;受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
4.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄和法律法規規定不得聘用的其他情形;
5.現役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
6. 患有嚴重身體疾病或精神疾病的;
7.個(gè)人報考信息及有關(guān)證件弄虛作假的;
8.法律法規規定不得聘任的其他情形。
(四)崗位條件及專(zhuān)業(yè)要求
序號 | 招聘崗位 | 崗位職責 | 崗位條件 | 人數 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) |
1 | 信息系統應用與運維崗 | 負責指揮大廳相關(guān)信息系統運維,確保指揮大廳各種系統和設備能正常運行。 | 1、具備相關(guān)信息系統和智能設備運維能力,熟練掌握數據庫系統的運行管理。 2、了解數據庫應用開(kāi)發(fā)或信息系統檢測評估的方法和工具,對應用高可用、架構治理、穩定性架構有深入理解。 3、有熟悉弱電專(zhuān)業(yè)的理論及網(wǎng)絡(luò )設施運維管理相關(guān)知識。 | 2 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 計算機類(lèi)(0809)、管理科學(xué)與工程類(lèi)(1201)、電子信息類(lèi)(0807)等專(zhuān)業(yè) |
2 | 機房設施安全維護崗 | 負責對大數據中心機房的日?;A性運維工作; 負責完成機房日常巡檢、維護工作,進(jìn)行服務(wù)器上架、維護、下架等工作;負責機房的故障響應、保障機房系統的安全穩定運行。 | 1、具備良好的網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)基礎,掌握操作系統、網(wǎng)絡(luò )協(xié)議和信息安全相關(guān)技術(shù)、熟悉信息安全攻防知識,具備大數據中心機房日?;A性運維相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉內網(wǎng)滲透測試各類(lèi)方法、流程、工具,針對基礎設施和數據異常提出預警,有一定的運維解決方案處置能力,能及時(shí)完成網(wǎng)絡(luò )安裝調試、運行維護管理及隱患分析排查、網(wǎng)絡(luò )故障應急處置等工作。 3、具備良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作意識強,有高效的執行力,勇于接受挑戰和承受較大的工作壓力,可接受倒班安排。 | 2 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 機械類(lèi)(0802)、計算機類(lèi)(0809)、電子信息類(lèi)(0807)等專(zhuān)業(yè) |
3 | 綜合 管理崗 | 負責大數據中心的文秘工作,各類(lèi)PPT和短視頻制作。 | 1.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.具有一定的文字表達和溝通協(xié)調能力; 3.熟悉各類(lèi)PPT制作,能熟練運用各類(lèi)視頻剪輯軟件。 | 1 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 不限 |
二、招聘對象
面向社會(huì )公開(kāi)招聘
三、招聘程序
本次招聘流程為發(fā)布招聘公告→現場(chǎng)報名及資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢與考察→發(fā)布擬錄用公告→聘用備案。
(一)報名及資格審查
1.報名時(shí)間:2024年5月15日至5月22日止
2.報名方式:現場(chǎng)報名
3.報名地點(diǎn):武穴市城投人力資源有限公司三樓301辦公室
4.報名要求:報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證原件、相關(guān)資格證書(shū)原件及復印件各一份、近期免冠一寸彩色照片3張、具有報考年限條件的1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷需提供相關(guān)證明材料(工資流水臺賬、勞動(dòng)合同、社保證明等)、《報名登記表》一式兩份。報名時(shí)填寫(xiě)的家庭地址和電話(huà)須真實(shí)準確,在應聘期內電話(huà)號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
5.資格審查:資格審查包括報名時(shí)的資格初審、面試前的資格復審兩個(gè)環(huán)節。崗位資格條件初審由第三方人力資源服務(wù)機構負責,面試前資格復審由招聘單位負責。凡初審不符合資格條件的,取消報名資格,凡在面試復審不通過(guò)的,取消進(jìn)入面試資格,初審合格者現場(chǎng)領(lǐng)取筆試準考證。資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節發(fā)現報考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的,將取消其報考和聘用資格。
(二)考試
本次公開(kāi)招聘考試工作委托第三方人力資源服務(wù)機構組織實(shí)施,考試分為筆試和面試,招聘計劃數與崗位報名人數的比例須達到1:3方可開(kāi)考。若崗位報名人數達不到1:3開(kāi)考比例的,由招聘單位報請考核招聘工作領(lǐng)導小組研究決定調整開(kāi)考比例。調整情況由第三方人力資源服務(wù)機構在相關(guān)媒體或官方公眾號公示公告。
1.筆試
(1)筆試實(shí)行百分制,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內容為思想政治、經(jīng)濟法律、行政管理、人文科技、政務(wù)服務(wù)、大數據信息化等綜合基礎知識。筆試由第三方人力資源服務(wù)機構會(huì )同招聘單位聯(lián)合實(shí)施,武穴市城投人力資源公司負責考試命題、制卷、閱卷,并負責做好題本保密工作。筆試現場(chǎng)考務(wù)工作由第三方人力資源服務(wù)機構負責,全程接受人社部門(mén)和紀檢部門(mén)監督。
(2)考生必須攜帶身份證原件、筆試準考證原件進(jìn)入考場(chǎng),考生手機集中上交管理,考試不指定復習用書(shū),不委托任何機構舉辦培訓班。筆試成績(jì)按照招聘計劃1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍名單。筆試最低合格分數線(xiàn)為60分,低于60分的直接取消面試資格。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試
(1)面試滿(mǎn)分為100分,采取結構化面試方式,主要測試閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達能力等方面情況。應聘人員面試成績(jì)必須達到最低合格分數線(xiàn)70分,低于70分為不合格,直接取消進(jìn)入下一環(huán)節。
(2)面試之前放棄的,根據筆試成績(jì)高低依次遞補;面試當天放棄或未按時(shí)到達面試現場(chǎng)的,均視為自動(dòng)放棄,不再遞補。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)考試綜合成績(jì)由筆試成績(jì)和面試成績(jì)相加組成,其中筆試成績(jì)占50%,面試成績(jì)占50%。面試成績(jì)、綜合成績(jì)均按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位數字。若綜合成績(jì)末位的考生分數并列,以筆試成績(jì)排名靠前的一方確定,若雙方筆試成績(jì)、面試成績(jì)均相同,組織加考筆試。
(三)體檢
根據綜合總成績(jì)排名情況,按照擬聘用人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現的問(wèn)題不能直接認定,可就該項目再復檢一次,復檢為終檢。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。如出現體檢不合格或者放棄體檢的,則按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。體驗具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
由招聘單位市政數局成立考察組,負責對體檢合格人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現實(shí)表現等情況進(jìn)行綜合考察,考察內容重點(diǎn)突出學(xué)歷審核情況、工作經(jīng)歷座談了解情況、個(gè)人檔案審查情況等,考察須形成書(shū)面考察結論。對考察不合格的,取消擬聘用資格。
(五)擬錄用人員公示
考察結束后,考察合格人員即為擬錄用人員。擬錄用人員名單在“武穴發(fā)布”、“武穴城投”等官方微信公眾號進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。對公示對象有異議的,應實(shí)名舉報,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的線(xiàn)索。對公示中反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的,取消其聘用資格。在考察、公示后出現不合格或自動(dòng)放棄資格的,可由招聘工作領(lǐng)導小組研究是否遞補;若進(jìn)行遞補,則依據綜合成績(jì)從高到低依次遞補。
(六)備案聘用
公示期滿(mǎn),對符合招聘條件、無(wú)異議的擬聘用人員,安排到工作崗位試用期三個(gè)月;試用期考核合格者,與受委托的武穴市城投人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理備案上崗手續,落實(shí)相關(guān)待遇,首次簽訂勞務(wù)派遣合同期限為3年,被錄用人員按照《武穴市機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》相關(guān)規定進(jìn)行聘用管理,由武穴市城投人力資源有限公司派遣至武穴市政務(wù)服務(wù)和大數據管理局工作。
四、薪酬待遇
本次招聘崗位每月薪酬待遇6000元左右,薪酬包含政策規定“五險一金”,根據本地經(jīng)濟發(fā)展水平和工齡、現實(shí)表現、工作業(yè)績(jì)等情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)調整或適當遞增。按國家相關(guān)規定享受正常假期,不提供住宿。
附件:報名表.docx
2024年5月14日
重要提示:
1、本次招聘由武穴市城投人力資源服務(wù)公司組織實(shí)施,不收取考生任何費用,不指定教材和輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙;
2、考生應符合招聘資格條件,報名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。對考生的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程;
3、考生應及時(shí)關(guān)注“武穴發(fā)布”“武穴城投”等官方微信公眾號有關(guān)公告信息,避免錯過(guò)相關(guān)時(shí)間節點(diǎn)的招聘工作;
4、此次招聘崗位條件及相關(guān)要求最終解釋權歸武穴市政務(wù)服務(wù)和大數據管理局所有;具體招聘組織實(shí)施工作解釋權歸武穴市城投人力資源服務(wù)有限公司所有。
5、咨詢(xún)電話(huà):武穴市武穴市政務(wù)服務(wù)和大數據管理局劉丹玲 13477617750;武穴市城投人力資源服務(wù)有限公司鄧雪敏 18271588966;(周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
提供| 武穴市城投人力資源服務(wù)有限公司